「 2017年05月 」一覧

社員のマネジメントの極意とは?

社員のマネジメントの極意とは?

こんにちは。 最近、気を付けてやってることがあります。 それは有難いな、と思う事を毎日3つ挙げること。 感謝の気持ちをキチンともつって、大事な事なんだと思います。 まんトレスタッフ”中の人”です。 今日のテーマはマネジメン...

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人は一瞬で変われるのか?

人は一瞬で変われるのか?

こんにちは。 出張でバタバタしていたまんトレスタッフ”中の人”です。 人はそう簡単に変われるわけがない。 そういわれることが多いのですが、これは本当でしょうか? 結論から言いますと、人は一瞬にして変わることができます...

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個性心理学とLABプロファイル

個性心理学とLABプロファイル

こんにちは。 家から冷たいお茶を水筒に入れて会社に持ってきたら、 同僚から「健康ドリンクでも入ってる?」と問われました。 別に健康オタクでもないのですが(^^; まんトレスタッフ”中の人”です。 皆さん、個性心理学...

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マネジメントに携わる人なら知っておきたい「到達欲求型」と「回避欲求型」の人

マネジメントに携わる人なら知っておきたい「到達欲求型」と「回避欲求型」の人

こんにちは。 まんトレスタッフ”中の人”です。 マネジメントに関わる人もそうでない人も、 「飴とムチ」 という言葉は耳にしたことがあると思います。 簡単に言うと、ムチでおしりをたたくことと、アメ(ご褒美)を...

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褒めるのが下手な管理職が社内の雰囲気を改善する簡単な方法

褒めるのが下手な管理職が社内の雰囲気を改善する簡単な方法

こんにちは。 昨日はおいしいシンガポール料理でしたが、一日中パクチーの強烈な香りに悩まされた、 まんトレスタッフ”中の人”です。 会社における管理職や経営者。 社員を育てるのは重要な役割の一つ。 最近は、「ほめて育てる...

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選択をしない選択

選択をしない選択

こんにちは。 今日は、ランチミーティング。 こういうと素敵な感じに聞こえますが、実態は、飯食いながら情報交換(笑) そんな午後を過ごしている、まんトレスタッフ”中の人”です。 すこし、たとえ話にお付き合いいただければと思...

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あなたのウソは見破られている!?

あなたのウソは見破られている!?

こんにちは。 先週は、セミナーが上手くいって満足げなまんトレスタッフ”中の人”です。 さて、今日はメラビアンの法則についてお話しします。 浮気がなぜばれるのか? 何の証拠も残していないのに・・・ 古いドラマなら飲み屋のマッチ。...

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簡単にできる!相手に確実に情報を伝える方法

簡単にできる!相手に確実に情報を伝える方法

こんにちは。 まんトレスタッフ”中の人”です。 皆さんは、視界に入る場所で誰かが内緒話を始めたら、どう感じますか? オフィスの片隅で、ある一人の社員が同僚を呼ぶ。 もっと近づいて!という仕草が見えます。 片方の社員が、...

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議論が泥沼になる原因とは?

議論が泥沼になる原因とは?

こんにちは。 黄砂で車がまだら模様。 雨が洗い流してくれることを期待している、 まんトレスタッフ”中の人”です。 先日、SNSでちょっとしたやり取りがありました。 それは、自己の成長を促す張り紙をした企業を、 「ブラ...

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モチベーションを維持する目標設定 2つの方法

モチベーションを維持する目標設定 2つの方法

こんにちは。 GWも終わり、やる気満々のまんトレスタッフ”中の人”です。 皆さんは目標設定をどのようにされていますか? 会社から降りてくる目標に渋々従ってる? それはツラいですね。 人は、自分で決めたい、という欲求...

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