「 組織・マネジメント 」一覧

経営に心理学が欠かせない理由

経営に心理学が欠かせない理由

こんにちは。 いよいよゴールデンウィークですね。 いきなり休日も仕事で微妙な状態の、まんトレスタッフ”中の人”です。 マサチューセッツ工科大学やハーバード大学といった大学の名前、皆さんも一度は聞いたことがあると思います。世...

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部下のやる気をそいではいけない!

部下のやる気をそいではいけない!

こんにちは。 昨日はちょっとした気づきがあり、 ちょっとしたウキウキ感のあるまんトレスタッフ”中の人”です。 部下のモチベーションをあげたいのだけど、 どうすればいいでしょうか? この質問、よく受ける質問のベスト1...

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崩れかけた人間関係が短期間で最強チームに変わったたった一つの理由

崩れかけた人間関係が短期間で最強チームに変わったたった一つの理由

こんにちは。 段々と温かくなって、身体を動かしたくなりつつあるまんトレスタッフ”中の人”です。 数年前。 ある企業には、どんよりとした空気が漂っていました。 社長は、いつも何かに腹を立て、 社内で怒鳴り散らす。 社長...

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問題社員がバリバリと働くようになったたった一つの理由

問題社員がバリバリと働くようになったたった一つの理由

(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); こんにちは。 寝違えて首が回らない、トレスタッフ”中の人”です。 ある企業に、一人の女性社員が入社しまし...

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マネジメントに必要なものは、〇〇〇です。

マネジメントに必要なものは、〇〇〇です。

こんにちは。 最近肩こりがなくなった、まんトレスタッフ”中の人”です。 組織について考える時、世の中にはいろんな技術が氾濫しています。 簡単に言うと、権限を委譲するとか、仕組化をするとか。 そうやって、ある程度のルール化...

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あなたが見てるものは、他人が見ているものとは違う

あなたが見てるものは、他人が見ているものとは違う

同じ景色を見ていても、心の中にうつる映像は全く違ったものであることがよくあります。見るだけではなく、聞くという事でも同じですね。ある人にとって聞こえにくい声や音が、別の人はどんなに小さくてもすっと耳に入ってくることがあります。それは耳や目の機能の問題であることももちろんあるでしょう。しかし、それらが正常だとしたら、あなたが何に関心を持ち、何に注目しているかによります。そういった特性を組織運営に活かすGOOD&NEWというワークも生まれており、多くの企業で取り入れられています。

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目標設定で知っておきたいコツ

目標設定で知っておきたいコツ

みなさんこんにちは。 お正月で食べ過ぎて、パンツが苦しいまんトレスタッフ”中の人”です。 新年といえば、心新たに何かを決意すること、ありますね。 たとえば、 ●今年こそタバコを止めるぞ ●〇kgのダイエット! ●...

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窓が割れると街が荒れる

窓が割れると街が荒れる

こんにちは。 いよいよお正月準備に忙しい、まんトレスタッフ”中の人”です。 年齢によっては、中学時代に結構な校内暴力真っただ中で育った人も多いと思います。 私の学校も、良く教室の窓が割られていました(;^_^A さて...

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環境レベルから自己認識レベルへ 忘年会・新年会で経営者の視点を見抜く

環境レベルから自己認識レベルへ 忘年会・新年会で経営者の視点を見抜く

こんにちは。 いよいよ今年もあと残すことごくわずか。 カウントダウンに入って、やることが山積みなことを改めて感じずにはおれない、まんトレスタッフ”中の人”です。 そろそろ忘年会シーズンも終焉に向かいつつあります。 そこで...

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仕組化に取り組む前に必要な事

仕組化に取り組む前に必要な事

こんにちは。 クリスマスムードを今一つ楽しめない、まんトレスタッフ”中の人”です。 経営に携わっていると、仕組みづくり、という事についていろいろと考えさせられるシーンがあります。 この仕組みづくり、上手く行ってますか? ...

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